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                  普工招聘网|频繁跳槽AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,如何消除面试官的顾虑AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG?
                  日期:2018-11-26 浏览
                  据前程无忧调查显示AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对自己产生“作无常性”不良印象AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。对于任何一家公司而言AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。由于在无法深入了解应聘者的情况下AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,一份频繁跳槽的简历难免会给公司留下负面的印象AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。所以,怎样在面试中弥补这个问题AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,也就是这类求职者最需要解决和面对的了AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。 

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                      所以,在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时,一般需要强调以下两点: 

                      1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,表明自己是很容易沟通的,并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒),但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了)。 

                     2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。 
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