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                  普工招聘网|谈到离职原因,如何回答才合适?
                  日期:2018-11-26 浏览
                  首先,离职原因一定要做正面回答AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。对于这个问题的回答一定要正面,不要回避,更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。 

                    第二,回答离职原因,一定要真实。这里说的真实AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,并不是说你一定要把真实的全部都说出来AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,你可以说主要真实。 

                    第三,回答的时候,原因不要超过两到三个,最多三个AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。面试官的时间是有限的。正常对于这个问题的预设时间一般也就几分钟,所以最好不要超过三个。讲多了,花费时间很长,而且自己的逻辑容易产生冲突G环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG;褂械贾旅媸怨俜⑾忠恍┎磺宄脑駻G环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,从而刨根问底AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,产生不必要的麻烦AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。 

                    第四,说明离职原因一定要有主次之分AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。比如说AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,我离开的主要原因就是职业发展和我的预期发生了偏离,次要原因是我的合同到期了。这样回答有主有次让面试官感觉你的思路很清楚AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG、回答有逻辑性,同时也可以判断你真正的职业诉求是什么AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AGAG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,这种清晰的职业诉求对你面试时是加分的。 

                    第五,也是需要详细说明的一点AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,就是在回答离职原因的时候,希望和失望要相结合。什么叫希望与失望的结合呢?比如,可以说,老东家不能满足你,所以你失望了,导致你想要离开。而想要加盟的新公司一般刚好对应地弥补你的失望,给予你希望AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。所以这就叫失望与希望刚好契合AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。当然这么回答你要提前做很多功课,比如对应聘单位要做了解,要明确刚好能够弥补你的失望AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。 

                    这里有一个例子,比如你了解到应聘单位正处于快速发展时期,且有清晰明确的发展战略,又是朝阳行业AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。你就可以实话实说,我离开上一家主要原因是行业处于成熟期AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,好多企业都在转型AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,老板也在转型但没有明确的方向指示。我想寻找一个像贵公司这样处于朝阳行业并且有明确发展方向的企业AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。我在这里也能做出更多的贡献AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。 

                    第六,要说的是三个匹配,一个是职业发展相匹配AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,简而言之就是认清自己到底能做多少事、价值几何。一个是职业身份相匹配,即基层AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG、中层、高层的回答均要符合职位身份。最后是行业特点相匹配,比如自己不认同行业潜规则,行业衰退,想提前换个新领域等。 

                    其实在能否回答好离职原因这个问题上,最重要的是,检验你是不是明确自己的跳槽动机AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。另外一个AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,这个工作是不是属于自己的职业规划。再有一个就是,是否提前了解了目标公司AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG。这三点都做好的话AG环亚娱乐,环亚AG娱乐,环亚娱AG,那么离职原因是不怕的。
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